Erleben Sie echte Innovationen in der Lagerlogistik im bevorstehenden Webinar von IdentPro und prismat am 1. Februar 2024 um 11:00 Uhr.
In der traditionellen Lagerlogistik sind Barcode-Scans unerlässlich, um Warenbewegungen mit den Daten des Warehouse Management Systems (WMS) zu synchronisieren. Doch das geht auch anders: Die Fachexperten Benedikt Heinen (IdentPro GmbH) und Ralf Rath (prismat GmbH) präsentieren eine innovative, digital gestützte Alternative, die bereits erfolgreich in SAP EWM (Extended Warehouse Management) integriert wurde.
In diesem Webinar erfahren Sie mehr über die Einsatzmöglichkeiten der Echtzeit-Lokalisierungstechnologie, die eine nahtlose Verzahnung von Bestands- und Positionsdaten ermöglicht und somit das Scannen überflüssig macht. Diese Methode eignet sich besonders für Prozesse, bei denen die Zeit eine kritische Rolle für die Wirtschaftlichkeit spielt, wie zum Beispiel bei der Aufnahme von Leergut oder der Produktionsversorgung.
Highlight Erfahrungsberichte: Entdecken Sie, wie diese digitale Transformation die ideale Grundlage für die Automatisierung mit selbstfahrenden Flurförderzeugen bildet und gewinnen Sie Einblicke in die realen Implementierungserfahrungen.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Fragen während des Webinars zu stellen und live mit den Experten zu diskutieren. Fragen können auch im Voraus per E-Mail an webinar@prismat.de gesendet werden.
Empfehlen Sie das Webinar gerne weiter und seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie!
Join the digital Intralogistics
Identpro ist führend in der Lageroptimierung und Spezialist für die Materialverfolgung in Produktion und Lager. Wir bieten Geschäftskunden weltweit schlüsselfertige Systemlösungen bestehend aus Hard- und Softwareprodukten zur Digitalisierung und Autonomisierung der Intralogistik, um diese nachhaltig und erfolgreich zu gestalten. Dazu nutzen wir unsere exklusive digitale Zwillingstechnologie, die auf unserer rein konturbasierten LIDAR-Echtzeit-Ortung für Intralogistik-Fahrzeuge basiert. Identpro hat seinen Hauptsitz in Troisdorf, Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter www.identpro.de
Projekthaus für SAP-Logistik belegt Platz 29 der besten ITK-Arbeitgeber Deutschlands und Platz 20 der besten Arbeitgeber Bayerns mit 50 bis 250 Mitarbeitenden
Augsburg, 27. April 2023 – Die SWAN GmbH sichert sich erneut das Double. Der Spezialist für Intralogistik-Software zählt zum zweiten Mal in Folge sowohl bundes- als auch bayernweit zu den Top-Arbeitgebern in der ITK-Branche. In der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work®-Wettbewerbs belegt die SWAN wieder einen hervorragenden 20. Platz unter den Arbeitgebern mit 50 bis 250 Mitarbeitenden. Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zeichnet jedes Jahr exzellente Arbeitgeber aus. Innerhalb Deutschlands zählt das Projekthaus für SAP-Logistik zu den 29 besten ITK-Arbeitgebern.
Was macht einen guten Arbeitsplatz aus? Für das Great Place to Work®-Institut sind Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist die Säulen einer herausragenden Arbeitsplatzkultur. Diese Werte stehen im Mittelpunkt der repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragungen des gleichnamigen unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstituts.
Mitarbeiterfeedback ist das A und O
Seit ihrer Gründung vor 12 Jahren setzt die SWAN auf Mitarbeiterfeedback als wichtiges Mittel, um die Bedürfnisse und Wünsche des Teams zu verstehen und notwendige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, zu lenken und zu bewerten. Eine Strategie mit Erfolg – wie die Ergebnisse der neuesten Befragungen im Rahmen des Great Place to Work®-Wettbewerbs bestätigen. Die SWAN belegt hierbei in der ITK-Branche den 29. Platz unter den besten Arbeitgebern Deutschlands sowie den 20. Platz unter den besten Arbeitgebern Bayerns mit 50 bis 250 Mitarbeitenden. Bereits vor zwei Jahren konnte sich das Unternehmen über Platzierungen in beiden Kategorien freuen. „Damals wie heute fühlen wir uns von den beiden Auszeichnungen sehr geehrt. Wir haben uns in den letzten Jahren nicht auf den Lorbeeren ausgeruht. Im Gegenteil, das positive Feedback motivierte uns, die SWAN weiter zu optimieren“, sagt Yvonne Oehme, Prokuristin, Mitglied der Geschäftsleitung und Director Business Administration der SWAN GmbH.
Insights der Great Place to Work®-Befragung
Mit einer Beteiligung von 77 Prozent nahmen auch an der diesjährigen Umfrage wieder überdurchschnittlich viele Mitarbeiter:innen teil. Besonders erfreulich: Von den Teilnehmenden würden 92 Prozent die SWAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ob das offene Ohr der Vorgesetzten oder ein gelebtes Miteinander statt einer Ellenbogen-Kultur: Bei SWAN fallen Werte wie Fairness und Teamgeist besonders positiv ins Gewicht. Im Vergleich zum Benchmark ergab die Befragung hier etwa doppelt so hohe Zustimmungen. „Zunächst arbeiten die einzelnen Teams sehr gut und kollegial zusammen. Aber auch an den Schnittstellen zu Partnern und Kunden funktionieren die Zusammenarbeit und Projektarbeit in hervorragender Weise“, so Stefanie Teichler, Teamleiterin Projekt Management Office bei SWAN. Sie ergänzt: „Als Mutter von zwei kleinen Kindern habe ich große Freiheit, meine Familie mit der Arbeit zu kombinieren und zu vereinen.“ Denn auch eine hohe Flexibilität dank individueller Arbeitszeiten und -modelle wie Teilzeit-, Remote- oder Workation-Möglichkeiten gehören zur gelebten Arbeitskultur der SWAN. Das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben hat einen hohen Stellenwert und steht individuellen beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten nicht im Wege. New Work macht es möglich.
„Wir freuen uns sehr über das tolle Ergebnis und sind stolz darauf, erneut zu den besten Arbeitgebern in Bayern und bundesweit in der ITK-Branche zu gehören. Zu verdanken haben wir die Auszeichnungen unserem fantastischen Team, das täglich größten Einsatz an den Tag legt, und die SWAN wahrlich zu einem Great Place to Work® macht“, betont Yvonne Oehme. „Das Mitarbeiterfeedback zeigt uns, dass wir vieles richtig machen. Außerdem bekommen wir Rückmeldung, was unsere Mitarbeiter:innen besonders an der SWAN als Arbeitgeber schätzen und wo wir noch nachjustieren können.“
Über SWAN GmbH
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 140 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
LogiMAT 2023: Projekthaus für SAP-Logistik zieht zufriedene Bilanz
Augsburg, 04.05.2023 – Die SWAN GmbH freut sich über einen rundum gelungenen Messeauftritt auf der diesjährigen LogiMAT. Die zahlreichen Besucher:innen zeigten großes Interesse an SWANs innovativen und automatisierten Intralogistiklösungen, die auf den SAP-Modulen SAP EWM und SAP TM basieren. Viele Interessent:innen hatten vor allem die notwendige Migration ihres bisherigen SAP-Systems auf SAP S/4HANA im Blick. Automatisierungsprojekte, Software-Retrofits und eine schrittweise SAP LE-TRA-Ablösung hin zu SAP TM Advanced waren besonders gefragt. Ein weiteres Highlight war der gemeinsame Panel-Talk mit einem Vertreter der SAP zum Thema „Die Zukunft der Intralogistik: Flexibilität und Automatisierung entlang der Supply-Chain mit SAP“.
Von 25. bis 27. April erlebte die Fachmesse für Intralogistik und Prozessmanagement mit über 62.000 Besuchern in den Messehallen in Stuttgart einen Besucherrekord. Die SWAN präsentierte ihr userzentriertes Portfolio einem internationalen Fachpublikum und ist insgesamt äußerst zufrieden mit dem Messeverlauf, der Besucherzahl und den individuellen Kontakten. Neben bestehenden Kunden besuchten viele neue Interessenten, Logistikplaner:innen und Netzwerkpartnerunternehmen den Messestand. Besonders im Fokus standen die Geschäftsfelder SAP EWM (SAP Extended Warehouse Management) und SAP TM (SAP Transportation Management), die der SWAN viele neue Kontakte und konkrete Projektanfragen ermöglichten. Die notwendige Migration von SAP EWM 9.5 auf SAP S/4HANA stellt einen großen Bedarf dar, auf den die SWAN passgenaue Lösungen bietet.
Spezialist für innovative, userzentrierte SAP-Logistik-Lösungen
Die Besucher:innen zeigten sich beeindruckt von SWANs umfassender Expertise im Bereich manueller und automatisierter Logistiklösungen. SWAN bietet stark usability- und performanceorientierte Automatisierungslösungen für die Intralogistik, einschließlich innovativer Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung, IoT-Anbindung sowie Real Time Location Systems (RTLS). All das macht SWAN zum perfekten Sparringspartner für anstehende Automatisierungsprojekte.
Im Fokus stehen besonders die Modernisierung der SAP-Umgebungen der Kund:innen, da alte Lösungen im SAP EWM 9.5 von SAP bis Ende 2027 abgekündigt wurden. Unternehmen müssen ihr System bis dahin auf SAP S4/Hana migrieren, um für die Zukunft gewappnet zu sein. „Da SAP keine Bewegungsdaten übernimmt, stellt die Migration der Daten ein komplexeres Unterfangen dar. Unsere Intralogistik-Expert:innen entwickeln für jeden Bedarf die passende Lösung, um alle relevanten Daten zu migrieren“, betont Andreas Brand, Prokurist und Director SAP Realization bei SWAN. Viele Interessent:innen setzen derzeit auf Software-Retrofits – eine Entwicklung der letzten wirtschaftlich fordernden Jahre. Die gestiegenen Kosten für Neubauten führten dazu, dass die meisten Betriebe die Modernisierung des bestehenden Lagers und zugehöriger Software bevorzugen. Allerdings zeichnet sich hier eine langsame Trendwende ab. „Die Baubranche hat sich etwas beruhigt und es entstehen wieder Lagerneubauten, die neue SAP-Intralogistik-Lösungen verlangen. So kommen viele Aufträge in unserer kurzfristigen Planung hinzu“, ergänzt Andreas Brand.
Von Basic zu Advanced: Schrittweise SAP-TM-Einführung
Um eine hohe Prozessperformance über die gesamte Lieferkette hinweg zu erreichen, rückt die Verzahnung von SAP TM und SAP EWM immer näher. SWAN bietet Unternehmen gebündelte Lösungen für eine effiziente Transportabwicklung – ein Angebot, das auf eine zunehmende Nachfrage stößt. Auch hier zeigt sich: Die bevorstehende große SAP-Migration gibt den Ton vor. Die vielfach eingesetzten Systeme SAP ECC 6.0 und SAP LE-TRA sind für Ende 2027 bzw. 2030 abgekündigt. Mit SAP TM Basic und SAP TM Advanced stehen schon die Nachfolger für das integrierte Transportation Management bereit. Des Weiteren wurden Lösungen zur Transport- und Laderaumoptimierung wie Fracht-Tracking, GIS-Anbindung oder grafische Routenplanung verstärkt nachgefragt.
Die Zukunft der Intralogistik: Panel-Talk mit SAP
Gemeinsam mit Matthias Nater, Solution Advisor, SAP Digital Supply Chain Management & Manufacturing der SAP Deutschland AG & Co. KG lud die SWAN am Stand des strategischen Partners SSI Schäfer zu einem Panel-Talk ein. Nater blickt auf 21 Jahre SAP-Erfahrung zurück und ist mitverantwortlich für die Entwicklung und Einführung von SAP EWM. Kern der Gesprächsrunde zum Thema „Die Zukunft der Intralogistik“ waren wachsende Flexibilität und Automatisierung entlang der Supply-Chain mit SAP. Unternehmen, die SAP nutzen, setzen auf eine Plattform, die ihnen ermöglicht, Lösungen weiterzuentwickeln, anzupassen und Prozesse zu optimieren, um auch in den nächsten Jahrzehnten wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit SAP lassen sich integrierte Lösungen – von ERP-Funktion über Logistik und Produktion bis hin zur Ansteuerung von Automatisierungs-Technik und Robotik realisieren. Ein Feld, das beim Publikum großes Interesse fand und den Bedarf der Kund:innen trifft.
„Wir blicken auf drei Tage geballten Wissens- und Interessensaustausch zurück. Es ist inspirierend, sich mit Menschen zu vernetzen, die ähnliche Interessen und Ziele haben wie wir bei SWAN“, resümiert Alexander Bernhard, Geschäftsführer der SWAN. „Die LogiMAT ist nicht umsonst die größte und einflussreichste Fachmesse im Logistikbereich; nicht nur um neue Kunden zu akquirieren, sondern auch, um Partnerschaften zu schließen und zu vertiefen. Ich freue mich auf die kommenden Wochen und Monate, in denen wir unsere neuen Kontakte pflegen und festigen werden.“
Über SWAN GmbH
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 140 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Projekthaus für SAP-Logistik zählt zu den besten Arbeitgebern in der ITK-Branche
Augsburg, 10. März 2023 – Die SWAN GmbH gehört erneut zu den Top-Arbeitgebern der ITK-Branche in Deutschland. Bereits zum zweiten Mal in Folge hat das Projekthaus für SAP-Logistik beim Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber Wettbewerb“ des gleichnamigen internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts eine exzellente Platzierung im ITK-Bereich für seine Arbeitsplatzkultur erhalten. Die SWAN belegt in der Kategorie „Beste Arbeitgeber ITK“ deutschlandweit den 29. Rang.
Mit der SWAN GmbH wollten die Firmengründer 2011 ein Unternehmen schaffen, in dem die Mitarbeiter:innen im Fokus stehen. Regelmäßiges Mitarbeiterfeedback ist daher seit jeher ein wichtiges Instrument, um zu bewerten, ob dieses Ideal umgesetzt wurde und wo sich Optimierungspotenziale befinden. Bereits zum zweiten Mal in Folge wurden diese Bemühungen im Rahmen des Arbeitgeberwettbewerbs des 1991 gegründeten Great Place to Work® Instituts gewürdigt. Die SWAN GmbH zählt auch im zweiten Teilnahmejahr zu den besten 30 Arbeitgebern im ITK-Bereich.
Die Auszeichnungen des Great Place to Work®-Instituts beruhen zum größten Teil auf anonymen und repräsentativen Mitarbeiterbefragungen zu den Themen Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Ein schriftliches Kulturaudit rund um Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur fließt ebenfalls in die Endbewertung mit ein. Die differenzierten Ergebnisse sowie Mitarbeiterimpulse helfen dabei, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und stehen für wirksames und glaubhaftes Employer Branding.
An der diesjährigen Umfrage nahmen 77 Prozent der Mitarbeiter:innen teil und bestätigten das herausragende Umfrageergebnis aus 2020. 93 Prozent der SWAN-Angestellten, die teilgenommen haben, stimmen der Aussage „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“ zu; 92 Prozent würden die SWAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
„Wir sind stolz darauf, dass wir auch bei der erneuten Umfrage wieder ein herausragendes Ergebnis erzielen konnten. Nachdem wir uns durch den Zusammenschluss mit den Kolleg:innen der SSI Schäfer Gruppe fast verdoppelt haben, war diese Umfrage für uns von besonderer Bedeutung, um zu sehen, wie gut uns die Zusammenführung beider Firmen gelungen ist. Das erfreuliche hierbei ist, dass wir die Ergebnisse der Umfrage von 2020 in einigen Fällen sogar übertreffen konnten, was wir als Indikator für eine sehr gelungene Integration werten“, sagt Alexander Bernhard, Geschäftsführer der SWAN GmbH.
Über SWAN GmbH
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 140 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Projekthaus für SAP-Logistik stellt innovatives Produktportfolio auf weltgrößter Logistik-Fachmesse aus
Augsburg, 07.03.2023 – Innovativ, automatisiert und userzentriert: So präsentiert die SWAN GmbH sich und ihre Intralogistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM auf der diesjährigen LogiMAT. Das Projekthaus für SAP-Logistik setzt seinen Schwerpunkt auf das Thema „Usability“; bei den innovativen Kernprodukten wie dem SWAN 3D Logistics Cockpit steht diese klar im Fokus. Daneben gibt SWAN Einblicke in die künftige Unternehmensstrategie und zeigt erfolgreich umgesetzte Projekte bei internationalen Unternehmen der Automotive-, Pharma-, Fashion- und Food-Branche, darunter Brose, BASF, Triumph und apetito. Sie finden die SWAN in Halle 8 am Stand D47.
SWAN untermauert mit dem diesjährigen Messeauftritt die umfassende Expertise im Bereich manueller und automatisierter Logistiklösungen. Neben stark usability- und performanceorientierten Lösungen auf SAPUI5 (SAP User Interface 5)-Basis wie dem 3D Logistics Cockpit bietet SWAN weitere Automatisierungslösungen für die Intralogistik. Hierzu zählen innovative Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung sowie Real Time Location Systems (RTLS). Das Leistungsspektrum der SWAN umfasst daneben die Steuerung von Automatikanlagen, die Entwicklung technischer Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen sowie kontinuierliche Beratungs- und Serviceleistungen entlang des gesamten Solution-Life-Cycles.
Ihr tiefes technologisches und branchenspezifisches Know-how hat SWAN bereits bei der Implementierung von maßgeschneiderten, effizienten und modularen SAP-Logistiklösungen zahlreicher internationaler Großkunden gezeigt. Den Erfolg der SWAN-Projektmethodik veranschaulicht das Unternehmen anhand von mannigfachen Projektbeispielen.
Optimierte Usability: SWAN 3D Logistics Cockpit und SAPUI5
SWAN präsentiert auf der LogiMAT 2023 innovative Kernprodukte ihres Portfolios, darunter das SWAN 3D Logistics Cockpit. Dieses punktet durch seine hohe Nutzerfreundlichkeit. Die Lösung nutzt vorhandene Daten aus dem SAP EWM und erzeugt daraus ein interaktives virtuelles 3D-Lagerabbild. Dieser „Digital-Twin“ liefert Echtzeit-Informationen zu Beständen, Lagerhallenstrukturen und Lagerbewegungen – optisch ansprechend und übersichtlich aufbereitet. Die Steuerung erfolgt in der realitätsgleichen 3D-Oberfläche auf SAPUI5-Basis und lässt sich intuitiv bedienen. Als Fiori-Anwendung ist es in jedes SAP-System integrierbar; auch in bestehenden Installationen ist eine Nachrüstung problemlos möglich. Darüber hinaus ist es auch auf mobilen Endgeräten nutzbar.
Hochperformante Transportabwicklung mit SAP TM
Daneben treibt SWAN den konsequenten Ausbau des Geschäftsfeldes SAP Transportation Management (TM) voran. Angesichts von Lieferengpässen und erhöhten Transparenzanforderungen gewinnt datengestütztes TM zunehmend an Bedeutung. SWAN bietet Unternehmen gebündelte Lösungen für die hoch performante Transportabwicklung mit SAP TM in Kombination mit SAP EWM. Die direkte Einbindung der Transportverwaltung in die SAP-Landschaft ermöglicht es, Warenströme und Transportarten direkt im System zu planen und auszuführen. Die Folge der zunehmenden Kanalisierung aller SAP-Prozesse: mehr Effizienz, Transparenz und damit eine spürbare Kostenentlastung entlang der gesamten Supply Chain.
Standbesucher:innen können sich auf der LogiMAT über die weitere strategische Ausrichtung der SWAN informieren. Geschäftsführer Alexander Bernhard: „Für 2023 streben wir eine weitere Schärfung des Produktportfolios an. Dieses wird den sich wandelnden Bedürfnissen und Anforderungen künftiger Digitalisierungsprojekte in der Logistik noch besser gerecht werden.“
Über SWAN GmbH
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 140 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
