von kundenservice@pr-gateway.de | Juli 3, 2024
Der Vorreiter für Telematik und IoT für die Transport- und Logistikbranche hat wiederkehrende Einnahmen von 1,176 Mrd. US-Dollar bei einem Wachstum von 37 Prozent erreicht.
– Umsatz im 1. Quartal von 280,7 Millionen US-Dollar, was einem Wachstum von 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (YOY) entspricht.
– Jährlich wiederkehrende Einnahmen (ARR) von 1,176 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (YOY).
– 1.964 Kunden mit einem jährlichen wiederkehrenden Umsatz von über 100.000 US-Dollar, ein Anstieg von 43 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (YOY).
Zitate von Sanjit Biswas, CEO und Mitgründer von Samsara:
„Wir haben ein starkes erstes Quartal im neuen Geschäftsjahr mit einem Umsatz von 280,7 Mio. US-Dollar und einem Wachstum von 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahresquartal erzielt. Das entspricht dem gleichen Umsatzwachstum wie im letzten Quartal, nur im größeren Umfang“, sagt Sanjit Biswas, CEO und Mitgründer von Samsara. „Als strategischer Partner der weltweit führenden und anspruchsvollsten Transport- und Logistikunternehmen konzentrieren wir uns darauf, einen klaren und schnellen ROI für unsere Kunden zu erzielen und ihre Abläufe zu optimieren.“
„Samsara verzeichnete ein starkes erstes Quartal, da wir weiterhin ein dauerhaftes und effizientes Wachstum erzielen. Mit einem Umsatz von 1,18 Mrd. US-Dollar in ARR beendeten wir das erste Quartal mit einem Wachstum von 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Als strategischer Partner der weltweit führenden Organisationen für physische Abläufe wird unser Wachstum durch die Dynamik großer Kunden weiter vorangetrieben. Dazu gehören die jüngsten Erfolge mit den Verkehrsministerien von Iowa und Kansas sowie mit VINCI, einem Fortune Global 500-Bauunternehmen.
IDC Business Value Umfrage
Anhand der Informationen, die von einer Auswahl aktueller Samsara-Kunden zur Verfügung gestellt wurden, hat IDC die folgenden Ergebnisse ermittelt:
Unternehmen mit durchschnittlich 1.755 Mitarbeitern können durch Samsara einen durchschnittlichen Mehrwert in Höhe von 2,02 Millionen US-Dollar erzielen, was einer Kapitalrendite (ROI) von 815 Prozent entspricht, durch:
– Geringere Kraftstoffkosten aufgrund von geringeren Leerlaufzeiten und insgesamt weniger gefahrenen Kilometern.
– Senkung der Wartungskosten und Verlängerung der Fahrzeuglebensdauer durch Minimierung des Fahrzeugverschleißes und proaktive Maßnahmen zur Wartung der Flotten.
– Senkung der Kosten für Fahrzeugunfälle und Versicherungen durch Erhöhung der Fahrersicherheit und Reduzierung der Anzahl und Schwere von Fahrzeugunfällen.
– Minimierung von Umsatzeinbußen und anderen geschäftlichen Verlusten im Zusammenhang mit der Fahrzeugverfügbarkeit. Dazu werden die Fahrzeugflotten besser verwaltet und die Zugänglichkeit durch Optimierung der Flotten- und Anlagennutzung sichergestellt.
– Steigerung der Produktivität der Fahrer durch Minimierung der Ausfallzeiten und Reduzierung des Verwaltungsaufwands.
– IDC BusinessValue Umfrage: https://www.samsara.com/pdf/docs/idc-roi-whitepaper.pdf
– Präsentation für Investoren: https://s29.q4cdn.com/853855404/files/doc_financials/2025/q1/Q1-2025-Investor-Presentation-FINAL.pdf
Samsara ist der Pionier der Connected Operations Cloud, die es Unternehmen, die von physischen Abläufen abhängig sind, ermöglicht, IoT-Daten (Internet der Dinge) zu nutzen, um verwertbare Geschäftseinblicke zu entwickeln und ihre Abläufe zu verbessern. Das Unternehmen ist in Nordamerika und Europa tätig und bedient Zehntausende von Kunden in einer Vielzahl von Branchen, darunter Transportwesen, Groß- und Einzelhandel, Baugewerbe, Außendienst, Logistik, Versorgungsunternehmen und Energie, Behörden, Gesundheitswesen und Bildung, Fertigung, sowie Lebensmittel und Getränke. Samsara hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der Abläufe zu erhöhen, die die Weltwirtschaft antreiben.
Samsara ist eine eingetragene Marke von Samsara Inc. Alle anderen Markennamen, Produktnamen oder Warenzeichen gehören den jeweiligen Inhabern.
Mehr über Samsaras Mission finden Sie unter www.samsara.com/de
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Maisberger GmbH
Marie Klinger
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
089 41 95 99 24
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von kundenservice@pr-gateway.de | Juli 3, 2024
Neues Distributionszentrum in Echt
Gennep – Arvato, führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen, baut in den Niederlanden ein neues, hochmodernes Distributionszentrum in der Gemeinde Echt in der Provinz Limburg. Der Neubau stellt einen weiteren Meilenstein in der Expansionsstrategie des Unternehmens dar.
Mit dem Erwerb des neuen Grundstücks hat Arvato bereits sein Engagement unterstrichen, seine operativen Fähigkeiten zu stärken und seine Position im 3PL-Logistiksektor auszubauen. „Diese Erweiterung ist für uns besonders spannend, da wir einen hochmodernen Campus bauen wollen, der unseren hohen Standards für nachhaltiges Bauen entspricht“, erklärt Martijn Nielen, Managing Director von Arvato in den Niederlanden. „Der neue Campus soll unter anderem BREEAM-zertifiziert werden, über eine Photovoltaikanlage und begrünte Hofflächen verfügen. Er spiegelt unser Engagement wider, nicht nur die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, sondern auch Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen.“
Das neue Campusgelände mit einer Fläche von fast 200.000 Quadratmetern ist neben dem bestehenden Standort in Gennep die zweite große Logistikfläche in den Niederlanden, die sich vollständig im Besitz von Arvato befindet. Die Inbetriebnahme ist für das Jahr 2025 geplant, im Mai haben bereits die Vorbereitungen für den Bau der neuen Logistikanlage mit ersten Erdarbeiten begonnen. Nach der Fertigstellung wird Arvato in den Niederlanden dann mit einer Gesamtfläche von rund 500.000 Quadratmetern deutlich präsenter sein.
Das neue Grundstück befindet sich im strategisch günstig gelegenen Business-Park „De Loop“ der Gemeinde Echt zwischen Maastricht und Roermond im Südosten der Niederlande und bietet nicht nur Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften, sondern verfügt auch über eine hervorragende Verkehrsanbindung. De Loop liegt verkehrsgünstig in der Nähe der Autobahnen A73 und A2, über die sich die belgische und deutsche Grenze schnell und einfach erreichen lassen. Die erstklassige Lage ermöglicht aber nicht nur den effizienten grenzüberschreitenden Warentransport mit den wichtigen Märkten in Deutschland und Belgien, sondern auch dem übrigen Europa.
„Der neue Standort in Echt ist nicht nur Teil unserer internationalen Wachstumsstrategie, sondern unterstreicht auch unser Engagement, unseren Kunden strategische Lösungen zu bieten“, so Martijn Nielen. „Mit der erweiterten Präsenz in Echt sind wir gut aufgestellt, um unseren Kunden das Erreichung ihrer Wachstumsziele zu ermöglichen und ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, einschließlich modernster Technologien und innovativer Lösungen.“
Arvato ist ein innovativer und international führender Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Durch die Kombination von langjährigem Branchenwissen mit den richtigen Technologien entwickelt Arvato innovative Lösungen für seine Kunden. Arvato konzentriert sich auf die Bereiche Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher und hat seine Organisation nach den Bedürfnissen seiner globalen Kunden und ihren Branchen ausgerichtet. Rund 17.000 Mitarbeitende arbeiten an rund 100 Standorten mit modernsten Cloud-Technologien. So gelingt es Arvato, seine Kunden bei ihren Wachstumszielen bestmöglich zu unterstützen.
Arvato ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Bertelsmann SE & Co. KGaA. Mit 145.000 Mitarbeitenden ist Bertelsmann als Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen weltweit aktiv.
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von kundenservice@pr-gateway.de | Juli 3, 2024
In seiner neuen Funktion bei BusinessCode wird Kim Nystrøm Mørch dazu beitragen, maßgeschneiderte Logistiklösungen zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Auf diese Weise können die logistischen Prozesse optimiert, Kosten gesenkt und die Servicequalität verbessert werden.
Bonn, 18.06.2024 „BusinessCode ist stolz, die Ernennung von Kim Nystrøm Mørch zum neuen Head of Logistics Excellence Consulting bekannt zu geben“, beginnt BusinessCode CEO Martin Schulze. „Mit seiner beeindruckenden Erfahrung und Expertise wird Kim eine Schlüsselrolle beim Vorantreiben der Wachstums- und Innovationsstrategie von BusinessCode im Bereich der Logistikberatung spielen.“
Kim Nystrøm Mørch verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen und der Implementierung datengesteuerter Lösungen in verschiedenen Branchen. Noch während seines Studiums arbeitete er bei DHL und erkannte früh das Potenzial von Datenanalyse und Prozessoptimierung in der Logistik. Anschließend war er als leitender Berater für Logistikoptimierung bei verschiedenen namhaften Logistikunternehmen tätig, wo er maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität beteiligt war.
„Mir fiel auf, dass sich viele Unternehmen immer noch auf retrospektive Metriken verließen und auf Probleme eher reagierten als proaktiv zu handeln“, erklärt Nystrøm Mørch. Entschlossen, diesen Status quo zu ändern, begann er, innovative Ansätze zur Datenanalyse und Prozessoptimierung zu entwickeln. „Ich habe immer eng mit dem Team und den Vorgesetzten zusammengearbeitet, um neue Methoden der Datenerfassung und -analyse einzuführen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.“
Diese Erfahrungen brachten Nystrøm Mørch schließlich zu BusinessCode, einem Unternehmen, das sich auf technische Lösungen für die Logistikbranche spezialisiert hat. BusinessCode ist seit mehr als zwei Jahrzehnten führend in der Bereitstellung von maßgeschneiderten IT-Lösungen, insbesondere für den Bereich der Logistik. Das Bonner IT-Unternehmen verfügt über ein breites Kundenportfolio, zu dem weltweit bekannte Unternehmen wie DHL Express, Aramex, Hellmann Worldwide Logistics und Kühne & Nagel gehören. Mit der Trackinglösung BlueBoxAir der Tochtergesellschaft BlueBox Systems gehört BusinessCode zudem zu den führenden Softwareanbietern im Bereich der Luftfracht-Visibility.
„Wir passen perfekt zusammen“, sagt Nystrøm Mørch über BusinessCode. „Wir können unser Wissen und unsere Erfahrung kombinieren, und innovative Technologien wie dynamische Dashboards und maschinelles Lernen einführen, um operative Prozesse zu optimieren und signifikante Verbesserungen zu erzielen.“
Martin Schulze stimmt dem zu: „Kim Nystrøm Mørch hat durch die Kombination von analytischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis der Logistikbranche erfolgreich dazu beigetragen, Unternehmen umzugestalten und ihre Leistung zu verbessern. Sein Engagement für Innovation und kontinuierliche Verbesserung spiegelt sich in seinem beruflichen Werdegang und seinem Beitrag zur Logistikbranche wider. Wir freuen uns sehr, ihn in unserem Team begrüßen zu dürfen.“
Mit der Ernennung von Kim Nystrøm Mørch zum Head of Logistics Excellence Consulting wird BusinessCode seine Position als führender Anbieter von Beratungsleistungen im Bereich Business Development weiter festigen. „Kim Nystrøm Mørch wird mit seiner umfangreichen Erfahrung und seiner Leidenschaft für die Optimierung von Logistikprozessen wesentlich dazu beitragen, unseren Kunden erstklassige Beratungsleistungen zu bieten und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken“, schließt Martin Schulze.
Seit über 20 Jahren steht BusinessCode für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Tagtäglich arbeiten mehr als 20.000 Anwender national und international mit Software des Bonner IT-Dienstleisters. Nähe und Erreichbarkeit zeichnen BusinessCode ebenso aus wie Know-how und Kompetenz der langjährig im Unternehmen tätigen Mitarbeiter.
Kernbranche ist seit 1999 die Logistik, in der die BusinessCode mit weltweit agierenden Kunden wie DHL Express, Aramex, Hellmann Worldwide Logistics und Kühne & Nagel nicht nur über ein breites Kundenportfolio verfügt, sondern auch ein einzigartiges Branchen Know-how aufgebaut hat.
Die Basis der individuellen und auf die Kundenwünsche abgestellten IT-Lösungen, bildet die hauseigene Software-Library BCD-Suite. Sie ist das Ergebnis der langjährigen Arbeitsweise von BusinessCode.
Modernste Technologien gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährten Lösungsideen, so arbeitet BusinessCode daran, seine Kunden national wie international noch erfolgreicher zu machen.
Die unternehmerische Verantwortung für die BusinessCode liegt seit dem Management Buy-Out 2020 bei 10 aktiv im Unternehmen tätigen Mitarbeitern.
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von kundenservice@pr-gateway.de | Mai 6, 2024
Umfassendes Leistungspaket, hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung auf breiter Ebene bieten hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld
Köln, 22. Januar 2024 – CHEP, ein weltweit führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen, wurde vom Top Employers Institute (TEI), einem globalen Zertifizierungsinstitut für herausragenden Mitarbeiterbedingungen, als Top-Arbeitgeber in Deutschland für 2024 ausgezeichnet. Dies ist sowohl in Deutschland als auch in Europa das siebte Jahr in Folge, in dem CHEP anerkannt wurde. Neben Deutschland nahmen Belgien, Frankreich, Irland, Italien, Polen, Spanien, Großbritannien und Tschechien eine individuelle Akkreditierung entgegen.
Zertifizierung als Global Top Employer 2024 belegt weltweit erstklassige Mitarbeiterorientierung
Dieses Jahr gehörte CHEP, als Teil der Brambles Gruppe, zu den lediglich 17 Organisationen, die das Global Top Employer-Zertifikat erhielten. Das Zertifikat wird nur an Unternehmen verliehen, die weltweit herausragende Personalpolitik und -praktiken aufweisen.
„Wir sind begeistert, dass unser Schwerpunkt auf Mitarbeiter und Entwicklung durchweg als der beste in unserem Markt anerkannt wird. Unser hybrides Arbeitsmodell, diverse Maßnahmen für das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit sowie ein umfassendes Leistungspaket sind die Grundlage unseres engagierten, motivierten und loyalen Mitarbeiterstamms,“ berichtet Guido Lehnen, Director Human Resources / HR Business Partner für die Region Central & Eastern Europe.
2024 ist CHEP einer von weltweit 17 Global Top Employer, der Mitarbeitende in das Zentrum des unternehmerischen Handelns stellt und weltweit ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bietet. Das Programm des Top Employers Institute zertifiziert teilnehmende Organisationen auf Grundlage der Ergebnisse seiner HR-Best-Practices-Umfrage, die sechs Bereiche mit 20 Themen abdeckt. Zu den Kategorien, in denen CHEP im Vergleich zum Benchmark hervorstach, gehören Geschäftsstrategie, Führung, den Mitarbeitenden Zuhören, Wohlbefinden sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion – DEI) und Nachhaltigkeit.
Im Jahr 2023 übertraf CHEP sein für 2025 gestecktes Ziel eines Frauenanteils von 40 % im Vorstand und erreichte weltweit einen Frauenanteil von 36,3 % in Führungspositionen. Das Unternehmen verbesserte weiter seine Sicherheitsleistung: Mit einem Rückgang der Verletzungsraten um 31 % gegenüber dem Geschäftsjahr 2020 erzielte CHEP sein bisher bestes Ergebnis. Um die Vielfalt seiner Belegschaft noch mehr zu unterstützen, hat das Unternehmen sein Angebot an Förderprogrammen erweitert und bietet nun für Mitarbeitende jeglicher Herkunft, Behinderung oder Geschlechts und für sozioökonomisch Benachteiligte verschiedene Gruppen an.
David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagt: „Außergewöhnliche Zeiten bringen das Beste in Menschen und Organisationen hervor. Und das haben wir in diesem Jahr in unserem Zertifizierungsprogramm für Top Employers gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2024. Diese Arbeitgeber haben stets gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen liegen. Auf diese Weise bereichern sie gemeinsam die Welt der Arbeit. Wir sind stolz darauf, die diesjährige Gruppe der führenden menschenorientierten Arbeitgeber bekannt zu geben und zu feiern: die Top Employers 2024.“
Über das Top Employers Institute
Das Top Employers Institute ist der weltweit führende Anbieter für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Durch unser Zertifizierungsprogramm ermöglichen wir es Unternehmen ihre Mitarbeiterbedingungen zu bewerten und zu verbessern. Das vor drei Jahrzehnten gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 2.300 Top Employer in 121 Ländern und Regionen auf fünf Kontinenten ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 12 Millionen Mitarbeitern weltweit.
Weitere Informationen zum Top Employers Institute finden Sie unter www.top-employers.com
Über CHEP
CHEP trägt mehr als jedes andere Unternehmen weltweit dazu bei, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bewegen. Seine Paletten, Kisten und Container bilden das unsichtbare Rückgrat der globalen Supply Chain. Die weltweit größten Marken vertrauen auf CHEP, um ihre Produkte effizienter, nachhaltiger und sicherer zu transportieren. CHEP hat durch das als „Pooling“ bekannte Modell des Teilens und Wiederverwendens seiner Ladungsträger eines der weltweit nachhaltigsten Logistikunternehmen geschaffen und bedient insbesondere die Branchen für schnelldrehende Konsumgüter (z. B. Trockenwaren, Lebensmittel, Gesundheits- und Körperpflegeprodukte), Frischwaren und Getränke, den Einzelhandel und die allgemeine Fertigungsindustrie. Das Unternehmen beschäftigt circa 11.500 Mitarbeiter wobei die Kraft der kollektiven Intelligenz durch Vielfalt, Integration und Teamarbeit fest als Wert verankert ist. Rund 353 Millionen Paletten, Kisten und Container sind im Besitz von CHEP, die auf ein Netzwerk von über 750 Service Centern verteilt sind. Als Teil der Brambles Group operiert CHEP in 60 Ländern mit den größten Niederlassungen in Nordamerika und Westeuropa.
Weitere Informationen zu CHEP finden Sie unter www.chep.com
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von kundenservice@pr-gateway.de | Mai 6, 2024
Ganzheitliche Automatisierungsstrategie
Gütersloh/Dortmund – Arvato verstärkt den gezielten Einsatz von Robotern in seinen Logistikzentren. Nach der bereits erfolgreichen Implementierung von mehreren robotergestützten Palettier- und Depalettier-Anwendungen an verschiedenen Standorten setzt der Supply-Chain- und E-Commerce-Dienstleister als nächsten Schritt seiner ganzheitlichen Automatisierungsstrategie nun die Robot-Item-Pick-Lösung „justPick“ des polnischen Roboter-Spezialisten Nomagic ein.
Am Standort Dortmund betreibt Arvato auf 30.000 Quadratmetern Fläche ein Vertriebszentrum für mehrere Fashion-Mandanten. Dort wird im Zuge des Pilotprojektes „Autostore Port Picking“ (ASPP) der „justPick“-Robot von Nomagic für die Kommissionierung von Einzelartikel-Bestellungen aus dem vollautomatischen Autostore-Lager zum Einsatz kommen. Vorgesehen ist, dass nach der erfolgreichen Pilotierung weitere Roboter folgen und am Autostore-System in Dortmund kommissionieren. Aktuell betreibt Arvato bereits zehn Autostore-Systeme weltweit und sieht daher großes Potenzial für die weitere Skalierung der Roboterlösung. Weitere Anwendungen an Shuttle-Lager-Arbeitsplätzen und bei der Taschensorter-Beladung sind ebenfalls in Planung.
„Das autonome Roboter-System versetzt uns bei entsprechender Skalierung in die Lage, durch das kontinuierliche Abarbeiten von Kundenaufträgen – insbesondere während Spät- und Nachtschichten – flexibler und mit kürzeren Durchlaufzeiten auf die Anforderungen unserer Kunden zu reagieren“, sagt Axel Mayer, President Lifestyle Fashion & Sports bei Arvato.
Am Standort Dortmund geht Arvato mit der automatischen Bereitstellung der Ware durch das Autostore-System und dem automatischen Kommissionieren durch den Roboter einen weiteren Schritt auf dem Weg zu einem vollautomatisierten Order-Fulfillment-Prozess. „Nomagic war der einzige Lieferant, der ohne Veränderung der bestehenden Infrastruktur sowohl den Pick-Prozess für das Order-Fulfillment als auch den Returns-Replenishment-Prozess abbilden konnte“, erklärt Christoph Echelmeyer, Vice President Operations und Leiter des Standortes. Mit dem „justPick“-Robot werden also nicht nur die Bestellungen der Kunden ausgeführt, sondern die Autostore-Anlage auch wieder aufgefüllt.
Alle Automatisierungslösungen, egal ob Robotik-, Goods-2-Person-, FTS- oder Verpackungslösung, konzipiert Arvato nach Möglichkeit nicht als Einzellösung, sondern immer im Kontext der eigenen „Warehouse Automation Toolbox (WAT)“. „Wir legen großen Wert auf Lösungen mit einem hohen Maß an Modularität und Flexibilität. Dieser Ansatz wird zusätzlich durch unsere hohe Diversifizierung und Aufstellung in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen wie Hightech, Healthcare und Consumer Products mit ihrer Vielzahl an unterschiedlichen Artikeln getrieben. Aus unserer Sicht zahlt die „justPick“-Lösung von Nomagic in besonderem Maße auf diese Punkte ein“, erläutert Markus Billmann, Senior Expert Process Automation und Future Warehouse Team bei Arvato. Nomagic habe Arvato durch eine Vielzahl von bereits implementierten Systemen überzeugen können, die sehr nah an dem Anwendungsfall des Pilotprojektes und der weiteren Folgeprojekte liegen.
Ausgestattet ist der “ justPick“-Roboter mit einem Gripper-Tool-Changer, der den selbstständigen Wechsel von unterschiedlichen Saug- und Greifwerkzeugen während des Behälterwechsels am Carousel-Port des Autostore-Systems ermöglicht. Dies erhöht einerseits den möglichen Durchsatz des Systems, da Stillstand- oder Leerlaufzeiten effektiv minimiert werden, andererseits erhöht es hardwareseitig die Anzahl der greifbaren Artikel, was sich positiv auf die Zukunftssicherheit und Skalierung des Systems im Sinne einer Drittverwendungsfähigkeit auswirkt. Markus Billmann: „Diese Flexibilität ist uns in dem dynamischen Umfeld, in dem wir als 3PL-Dienstleister agieren, enorm wichtig.“
Arvato ist ein innovativer und international führender Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Durch die Kombination von langjährigem Branchenwissen mit den richtigen Technologien entwickelt Arvato innovative Lösungen für seine Kunden. Arvato konzentriert sich auf die Bereiche Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher und hat seine Organisation nach den Bedürfnissen seiner globalen Kunden und ihren Branchen ausgerichtet. Rund 17.000 Mitarbeitende arbeiten an rund 100 Standorten mit modernsten Cloud-Technologien. So gelingt es Arvato, seine Kunden bei ihren Wachstumszielen bestmöglich zu unterstützen.
Arvato ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Bertelsmann SE & Co. KGaA. Mit 145.000 Mitarbeitenden ist Bertelsmann als Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen weltweit aktiv.
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